fbpx

Iwona Kunach

Coach kadry zarządzającej ACC ICF

Certyfikowany Trener FRIS® I SPOCO®

Doświadczony Menadżer

Project Manager

Jestem ekspertem w:

  • Rozwijaniu menadżerów w roli przywódców (w tym służebnych,
  • Prowadzeniu programów coachingowych, warsztatów i doradztwie rozwoju świadomości,
  • Budowaniu relacji, łagodzeniu napięć i konfliktów w zespołach oraz na linii właścicieli firmy – współpracownicy, manager – zespół,
  • Wzmacnianiu poczucia własnej wartości i autorytetu,
  • Budowaniu motywacji i nadawaniu sensu swojej prac.

Moje specjalizacje:

Najczęściej wybierany

Coaching manadżerski

Rozwijasz się, masz nowe obowiązki w pracy. Wiesz, że Twoja ścieżka kariery kieruje Cię wprost na bycie menadżerem.
Co zyskasz?

Wiesz, że Twoja ścieżka kariery kieruję Cię wprost na bycie menadżerem.

Zastanawiasz się, co potrzebujesz wiedzieć więcej, jakich umiejętności jeszcze Ci potrzeba, a co już robisz dobrze. Jak być menadżerem, który potrafi współpracować z zespołem, dowozić wyniki, być sprawiedliwym i pomocnym dla swoich ludzi.

Jeśli zastanawiasz się nad tymi pytaniami, to odpowiedzi na nie będziesz mógł/-a poszukać w Coachingu Menadżerskim.

Co zyskasz?

  • profesjonalne coachingowe wsparcie przez coacha z doświadczeniem menedżerskim
  • bilans Twoich kompetencji
  • szerszą i głębszą perspektywę wyzwań, z którymi się mierzysz
  • rozwinięcie wybranych kompetencji menedżerskich
  • ćwiczenia/ zadania menedżerskie wspierające Cię w rozwoju
  • poznasz wartości i przekonania, które wspierają Twoje cele w pracy
  • rozpoznasz swoje naturalne blokady i mechanizmy obronne, które opóźniają Twój awans
  • nauczysz się kreatywne tworzyć rozwiązania,
  • większą motywację i energię do działania
  • W efekcie: lepsze wyniki i relacje w pracy; większą pewność siebie i mniejszy poziom stresu
  • wsparcie i mentoring w wybranym obszarze,
  • Feedback od swojego coacha na zakończenie procesu oraz wskazówki do dalszej pracy.

Rozwiń się jako manadżer

“Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces.”
Henry Ford

Co zyskasz?

Twoi przełożeni zauważyli w Tobie potencjał, dając Ci możliwość kierowania innymi.

Być może masz już za sobą menadżerskie szkolenia, książki, porady od innych, dzięki którym wcielasz w życie najważniejsze zasady zarządzania. Świetnie!

A być może dopiero zaczynasz swoją menadżerską drogę…

Bez względu na to, jak duże jest Twoje menadżerskie doświadczenie, zapewne zastanawiasz się, jak sprawić, żebyś rozwijał/-a się dalej? Na czym się skupić? Co przyniesie Ci najlepsze rezultaty? Jak przełamać bariery – być może w Tobie, być może poza Tobą, które powstrzymują Cię przed pełnią sukcesu i satysfakcji? Przed najlepszymi możliwymi wynikami?

Co zyskasz?

  • Pracę 1:1 nad Twoimi zagadnieniami
  • poznanie modeli zarządzania i stylów menadżerskich
  • zrozumienie jak Twoje umiejętności menedżerskie wpływają na efektywność zespołu
  • rozpoznanie Twojego stylu zarządzania,
  • rozpoznanie nawyków i przekonań które wspierają i tych które blokują Twój rozwój
  • audyt Twoich umiejętności
  • poznanie narzędzi wspomagających pracę menedżera
  • Praktykę! W postaci zadań, które dostaniesz od Twojego mentora
  • FeedBack i plan działania na Twój rozwój.

Manadżer jako coach

Jako menadżer z umiejętnościami coachingowymi poznasz lepiej swoich pracowników, ich potencjał i możliwości.
Co zyskasz?
Nauczysz się nowego stylu komunikacji, będziesz potrafił zadawać inspirujące pytania, uważnie i z zainteresowaniem słuchać swoich współpracowników. Zwiększając ich efektywność i motywację do pracy.

Co zyskasz?

  • poznanie stylów i modeli zarządzania,
  • audyt swoich umiejętności coachingowych
  • umiejętność zarządzania zespołem opartą na zaufaniu i zaangażowaniu,
  • praktyczne narzędzia do zastosowania na już!
  • wiedzę na temat skuteczności pytań w budowaniu relacji (proaktywność odpowiedzialność, rozwój),
  • wzrost motywacji i zaangażowania pracowników
  • poprawę jakości i zadowolenia z pracy.

Motywacja zespołu

Chcesz stworzyć atmosferę pracy, gdzie szacunek, otwartość, zaufanie i współpraca są podstawowymi wartościami?
Co zyskasz?

Gdzie pracownicy wychodzą ze swoimi inicjatywami, dzielą się swoim doświadczeniem. Możesz być menadżerem…. lub być wybitnym menadżerem, wykorzystując do współpracy sprawdzone podejście coachingowe.

Co zyskasz?

  • prework – zaczynasz pracę jeszcze przed konsultacją
  • Diagnoza obszarów do pracy
  • Elastyczność, konsultacje dostosowane do Twojego kalendarza

Feedback – daj siłę

Rozwojowa informacja zwrotna, to jedno z najpotężniejszych narzędzi rozwoju kompetencji.
Co zyskasz?

Udzielona w odpowiedni sposób może pomóc poznać i rozwinąć potencjał, przezwyciężyć bariery oraz uświadomić sobie swoją rolę w organizacji, w grupie zawodowej i w gronie prywatnym.

Co zyskasz?

  • Poznasz zasady udzielania rozwojowej informacji zwrotnej i udzielisz feedbacku do wybranego przez Ciebie zagadnienia/ case study.
  • Nauczysz się konstruować wspierającą informacji zwrotnej
  • Przyjmowanie informacji zwrotnej, słuchać
  • Znaczenia sformułowań w informacji zwrotnej
  • Informacji zwrotna i co dalej
  • Reagowanie na pytania
  • Planowanie rozwoju na bazie informacji zwrotnej
  • Błędy w moderowaniu sesji informacji zwrotnej

Planowanie i organizacja czasu i zadań

Jak to jest, że jedni ludzie mają czas, a inni są stale w niedoczasie. Co robisz ze swoim czasem, że ciągle go nie masz?
Co zyskasz?

Co warte jest nasze życie jeśli nie mamy czasu nim żyć? Czas jest jedynym zasobem którego nie da się odtworzyć i niczym innym zastąpić, więc … chcesz się przyjrzeć co zjada Twój czas, ile zadań masz wokół, czemu poświęcasz za dużo czasu, a co wymaga Twojej większej uwagi? Możesz zrobić to teraz … albo poczekaj, aż znajdziesz czas tylko skąd będziesz wiedział gdzie go szukać ?

Co zyskasz?

  • unikalne podejście dostosowane do Twoich potrzeb – tego nie masz na zwykłym kursie on-line,
  • wiedzę dlaczego odwlekasz realizację niektórych zadań ,
  • wiedzę na temat twoich nawyków dot. zarządzania sobą w czasie,
  • narzędzia wspierające proces organizacji pracy i czasu,
  • praktykę w ustalaniu priorytety wykonywanych zadań,
  • analizę swoich pożeraczy czasu,
  • wiedzę jak jest twój chronotyp,
  • plan na Twój odpoczynek i aktywności które sprawiają Ci przyjemność,,
  • praktyczne ćwiczenia do zastosowania pracy, czasie prywatnym i w zarządzaniu zespołem,
  • opanowanie stresu związanego z ciągłym pośpiechem,

Life Coaching

Coaching to droga, na którą wchodzisz, aby odnaleźć siebie. Podczas coachingu możesz szukać odpowiedzi na pytania, czego tak naprawdę chcesz.
Co zyskasz?

Co jest dla Ciebie ważne, a co najważniejsze. Jak chcesz żyć realizując swoje wartości. Jaki jest Twój pełen potencjał i jakimi zasobami już dziś dysponujesz/

W coachingu planujesz działania, żeby dotrzeć do satysfakcjonujących rozwiązań. Daj sobie szansę na nową jakość życia!

Co zyskasz?

  • profesjonalne wsparcie wypracowane wg najwyższych standardów w Polsce,
  • poznasz siebie i Twój sposób postrzegania świata,
  • przegląd własnej rzeczywistości
  • rozpoznasz swoje nawyki i przekonania, które stoją Ci na drodzę do realizacji
  • określenie efekt końcowy swoich działań,
  • wykreowanie swojej wizji spełnionego życia i kroków do jej realizacji
  • plan na wdrożenie swoich postanowień
  • narzędzia i ćwiczenia wspierające Cię w działaniu
  • większą motywację i jej uzewnętrznienie
  • automatyzacje nowych nawyków
  • lepsze samopoczucie,
  • relacje z coachem opartą na życzliwości, zaufaniu, otwartości.

Wybierz rodzaj konsultacji dla siebie:

Dzień Rozwojowy

1 na 1

297 zł

Co konsultacja zawiera?
  • pre work badający obszary do pracy
  • konsultacje coachingu- mentoringwą od 35 do 60 minut
  • ćwiczenie/ zadanie do wykonania na już podczas dnia pracy
  • w ciągu 48 h – 15 min. feedback po wykonaniu ćwiczeń/zadań wraz z kierunkiem rozwoju

Zaczynam

Indywidulany Program Rozwoju 

1 na 1

1497 zł

Co kurs miesięczny zawiera?
  • pre work badający obszary współpracy
  • 4 konsultacje coachingowo- mentoringowych 1:1 (czas trwania konsultacji od 35 do 60 min.)
  • ćwiczenia/zadania wspierające oparte na indywidualnych potrzebach,
  • feedback na zakończenie procesu,
  • plan na przyszłość,
  • ekspercką opiekę merytoryczną
  • wsparcie na każdym etapie rozwijania kompetencji
  • inspiracje i wiedzę. 

Zaczynam

Coaching 1 na 1

        Sesja 1 /

Proces Coachingowy

247 /

1297  zł

Co zawiera?
  • Sesja 1:

  • Rozpoznienie obszarów do pracy
  • Doświadczenie pracy coachingowej,
  • poznanie mechanizmów procesu coachingowego
  • Proces Coachingowy:

  • rozpoznanie obszarów do pracy
  • 6 sesji coachingowych
  • ćwiczenia/zadania wspierające
  • psychoedukacje
  • feedback na zakończenie procesu
  • realną zmianę nawyków,
  • wsparcie dyplomowanego coach
  • wzrost motywacji do zmiany
  • inspiracje, wiedzę

Zaczynam

Rozpocznij ze mną:

Wyczyść

Jak będziemy pracować?

Etap 1

Prework,
zaczynasz prace od razu!

i

Etap 2

Unikalne ćwiczenie i rozwiązania
dostosowane do Twoich potrzeb.

Etap 3

 Badanie zasobów, potencjału oraz zagrożeń, konstruktywna informacja zwrotna

Etap 4

Wsparcie przez cały
czas Twojego rozwoju
~

Etap 5

Q&A na maila 

g

Etap 6

Wygoda i elastyczność,
bo pracujesz kiedy chcesz i gdzie chcesz

O mnie

Pracuje jako:

  • Coach kadry zarządzającej,
  • Trener Zmiany, w tym Trener Przywództwa Systemowego,
  • Trener umiejętności miękkich, w tym komunikacji,
  • Project Manager w projektach biznesowych, szkoleniowych i coachingowych,
  • Doradca i mentor w budowaniu i zmianie kariery.

Doświadczenie

  • 10 lat w branżach technologicznych w sprzedaży (międzynarodowe organizacje),
  • 8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami biznesowymi,
  • Prowadzenie projektów i procesów coachingowych dla menadżerów w tym z zarządzania coachingowego, budowanie relacji, zmianie postaw, realizacji celów, motywacji,
  • Prowadzenie warsztatów z kompetencji miękkich, zarządzania stresem efektywności coachingu,
  • Prowadzeniu mentoringu dla młodych przedsiębiorców (cztery edycje).

Ukończyłam:

  • Akademię coachingu CoachWise™,
  • Szkolenie Social BRAIN Coaching,
  • Program warsztatowy Coaching Integratywno Transpersonalny,
  • Szkołę Zarządzania Zmianą i Akademię Przywództwa Systemowego SPOCO®,
  • Szkolenie Style myślenia i działania FRIS®

Znam:

  • Techniki i narzędzia coachingowe,
  • Metody diagnostyczne stylów myślenia i działania FRIS,
  • Metody strategiczne i zwinne do zarządzania projektami,
  • Niezbędnik przywództwa systemowego, scenariusze transformacji z dostępem do normy oporności i odporności organizacji na zmianę.

Jest jeszcze jeden powód dla którego warto zacząć z nami współpracę...

…Posadź z nami drzewo 🙂 Kupując konsultacje z naszym ekspertem, z każdego zamówienia przekazujemy 5 zł na sadzenie drzew!

Zapisz się na newsletter

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres email informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od [Black Sparrow Corp. Mateusz Wróbel ]