Beata Tarnowska – Kupny
Mentor, coach, trener biznesu
Autorka metody rozwojowej EFFECT©
Doświadczony praktyk – manager i lider
Jestem ekspertem w:
Rozwijaniu kompetencji managerskich i przywódczych – od managera do lidera
Rozwoju samoświadomości, samorozwoju, automotywacji, poczucia własnej wartości, autorytetu, pewności siebie
Praktycznym stosowaniu inteligencji emocjonalnej
Prowadzeniu programów coachingowych i mentoringowych
Indywidualnym podejściu do problemów i potrzeb Klienta
Moje specjalizacje:
Silny przywódca
„Managerem zostajesz automatycznie, kiedy zostajesz zatrudniony na tym stanowisku.
Natomiast przywódcą stajesz się dopiero wówczas, kiedy twoi ludzie uznają cię za lidera.”
_Bob Selden_
To program dla Ciebie, jeśli chcesz stać się prawdziwym liderem.
Co zyskasz?
Co zyskasz?
Zbudujesz kompetencje lidera
Pozyskasz mocne atuty przywódcze
Rozwiniesz miękkie metody zarządzania dające twarde biznesowe rezultaty
Stworzysz swoją markę jako lidera
Dowiesz się jak osiągać osobistą satysfakcję z tego, co robisz
Dostaniesz praktyczne wskazówki i narzędzia
Najczęściej wybierany
5 kroków managera do zaangażowanego zespołu
„W biznesie jak i w życiu, jedyne co naprawdę ma znaczenie, to robić coś dobrego”
_Richard Branson_
Zaangażowanie, współpraca, wspólny cel, wspieranie się nawzajem, dzielnie wiedzą, akceptacja i szacunek… chcesz sprawić aby to nie były puste hasła.
Co zyskasz?
Znajomość kompetencji i narzędzi angażującego stylu zarządzania
Rozumienie potrzeb i oczekiwań pracowników oraz otoczenia biznesowego
Rozwój inteligencji emocjonalnej
Zwiększenie samoświadomości, automotywacji i pracy z własnym zaangażowaniem
Umiejętność kształtowania relacji z zespołem i współpracownikami
Dobry Manager
„Do sukcesu nie ma żadnej windy.
Trzeba iść po schodach” _Emil Oesch_
To program dla Ciebie, jeśli właśnie awansowałeś na stanowisko managera lub jesteś już w pewnym stopniu zaawansowany w tej roli, ale chcesz zdobyć nowe umiejętności.
Co zyskasz?
Co zyskasz?
- Rozwiniesz i wzmocnisz kompetencje managerskie
- Nauczysz się skutecznego sposobu zarządzania ludźmi
- Poznasz techniki i narzędzia managera
- Dowiesz się jak zarządzać wykorzystując swoje możliwości oraz potencjał zespołu
- Wzmocnisz swoją pewność siebie w roli managera
NAJLEPIEJ OCENIANY
Kariera dla Managera
„Cały świat usuwa się z drogi człowiekowi, który wie dokąd zmierza”
_Steve Jobs_
To program dla Ciebie, jeśli to Ty – a nie przypadek – chcesz kierować swoim życiem i swoją karierą.
Co zyskasz?
Co zyskasz?
Dokładnie przyjrzysz się swoim ambicjom
Zbudujesz plan rozwoju swojej kariery
Określisz działania na poszczególnych etapach realizacji swojego planu
Dowiesz się dlaczego i jak szukać sprzymierzeńców Twoich działań
Nauczysz się budować swój wizerunek
Wybierz rodzaj konsultacji dla siebie:
Dzień rozwojowy
1 na 1
299 zł
Co dzień rozwojowy zawiera?
- pre work badający obszary współpracy,
- konsultacje coachingu- mentoringową od 35 do 60 minut
- ćwiczenie/ zadanie do wykonania na już podczas dnia pracy
- w ciągu 48 h – 15 min. feedback po wykonaniu ćwiczeń/zadań wraz z kierunkiem rozwoju
- Elastyczność, konsultacje dostosowane do Twojego kalendarza
- Atrakcyjną cenę szkolenia
Program rozwoju kompetencji
1 na 1
1497 zł
Co kurs miesięczny zawiera?
- pre work badający obszary współpracy,
- 4 konsultacje coachingowo- mentoringowych 1:1 (czas trwania konsultacji od 35 do 60 min.),
- ćwiczenia/zadania dostosowane do indywidualnych potrzebach,
- plan rozwoju kompetencji,
- feedback na zakończenie procesu,
- ekspercką opiekę merytoryczną,
- wsparcie na każdym etapie rozwoju kompetencji,
- inspiracje i wiedzę,
- Q&A na bieżąco via mail
- Zdalne wsparcie mentora 24/5 przez cały kurs,
- Elastyczność, konsultacje dostosowane do Twojego kalendarza
- Dyplom ukończenia kursu
Rozpocznij ze mną:
Jak będziemy pracować?
Etap 1
Prework,
zaczynasz prace od razu!
Etap 2
dostosowane do Twoich potrzeb.
Etap 3
Badanie zasobów, potencjału oraz zagrożeń, konstruktywna informacja zwrotna
Etap 4
czas Twojego rozwoju
Etap 5
Q&A na maila
Etap 6
bo pracujesz kiedy chcesz i gdzie chcesz
O mnie
Pracuję jako:
- Mentor i coach kadry zarządzającej
- Trener umiejętności miękkich
- Mentor i koordynator mentoringu w programie Top Young 100 prowadzonym przez Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Logistyki i Zakupów
- Doradca i manager w zakresie zarządzania procesami zakupów i łańcucha dostaw
Doświadczenie
Ponad 25 lat praktyki zawodowej i osobistego doświadczenia jako skuteczny manager oraz lider
Ponad 6 lat prowadzenia procesów coachingowych i mentoringowych dla kadry zarządzającej
Ponad 6 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów doradczych
Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu miękkich kompetencji
Ukończyłam:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie oraz Studia Podyplomowe z Zarządzania (SGH)
Personal Leadership, The Leadership Trust w Wielkiej Brytanii
Pracownia Coachingu NOVO – Certyfikowany Coach Biznesu
Pracownia Coachingu NOVO – Profesjonalny Coach PCC
Provocare – Coaching Prowokatywny
Przywództwo Zespołowe, Planowanie Strategiczne, Zarządzanie Zmianą, Decision Base
Znam:
Kompetencje managerskie i przywódcze
Techniki i narzędzia coachingowe oraz mentoringowe
Skuteczne metody rozwojowe oraz szukania rozwiązań
Metody zarządzania strategicznego, planowania, zarządzania zmianą
Polecają mnie
Beata to jeden z najlepszych specjalistów w zakresie zarządzania oraz coachingu jakiego spotkałem. Ogromne doświadczenie oraz wiedzę przekuwa w skuteczne działania i trafne decyzje. Podczas sesji buduje zaufanie oraz przyjazną i profesjonalną atmosferę. Indywidualne podejście do problemu oraz zaangażowanie inspiruje do działania zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym. Sesje diametralnie odmieniły mnie jako człowieka, jak i menadżera. Zdecydowanie polecam każdemu kto chce coś zmienić w swoim życiu i osiągnąć wyższy poziom.
Pani Beata prowadziła dla mnie szkolenie z zakresu podnoszenia kompetencji menadżerskich trwające niespełna pół roku, podczas którego wyczerpująco zapoznała mnie ze wspomnianą tematyką. Przygotowanie merytoryczne Pani Beaty, styl komunikacji, umiejętność przekazywania wiedzy oraz przekazywane materiały szkoleniowe były na bardzo wysokim poziomie. Niepowtarzalną zaletą tego typu szkolenia jest możliwość przeanalizowania realnych wyzwań i problemów przed, którymi stoi menadżer z osobą z długoletnim doświadczeniem na tym stanowisku. Polecam współpracę z Panią Beatą Tarnowską ze względu na Jej wiedzę, doświadczenie, profesjonalizm i pozytywne podejście – zarówno do szkolonych osób, jak i samej tematyki.
„Jeśli kochasz to co robisz, to już nigdy nie będziesz pracować” – niniejsze powiedzenie całkowicie oddaje sens i obrazuje pracę Beaty jako coacha. Beata była moim trenerem na warsztatach pt.: „5 KROKÓW DO SKUTECZNEGO MANAGERA” i na pewno na nich nie zakończę (skorzystam z opcji dodatkowych konsultacji). Co na to wpłynęło? Pasja, ogromna wiedza, zaangażowanie oraz niebywała zdolność przekazu. Warsztat był jednym z najciekawszych i najbardziej owocnych doświadczeń w moim życiu. Jeśli szukasz trenera czytającego ze slajdów i trzymającego się sztywno prezentacji, to źle trafiłeś! Beata motywuje uczestników do działania, refleksji oraz samodoskonalenia. Jako coach jest zaangażowana w sytuację klienta, jednocześnie zachowując odpowiedni dystans i pozostawiając mu potrzebną przestrzeń, dzięki której sam znajduje rozwiązania. Czy polecam? Uważam, że mieć okazję pracy z Beatą i nie skorzystać to absolutny błąd! Z pełną odpowiedzialnością rekomenduję współpracę z Beatą każdemu, kto odczuwa potrzebę zmiany i ruszenia z miejsca!
Jest jeszcze jeden powód dla którego warto zacząć z nami współpracę...
